Институциональная экономика - Львов Д.С. - Учебник


Институциональная экономика - Львов Д.С. - Учебник

Скачать бесплатно учебник по институциональной экономикеГод выпуска: 2001

Автор: Д. С. Львов

Жанр: экономика/учебник

Издательство: «Инфа-М»

Формат: PDF

Качество: Отсканированные страницы

Количество страниц: 318

Описание: Учебник состоит из 10 глав. В первой главе, написанной академиком Д.С. Львовым, институциональная теория рассматривается в качестве эффективного инструмента познания экономических реформ. Провалы в экономической политике были обусловлены теоретической несостоятельностью младореформаторов, основанной на полном пренебрежении к достижениям отечественных ученых-экономистов (теория СОФЭ) и некритическим восприятием идеологии Вашингтонского консенсуса (либерализация, приватизация и стабилизация через жесткое формальное планирование денежной массы). В главе предлагается новый подход к управлению государственной собственностью на основе системы национального имущества, которая включает: 1) конституционное запрещение значительной доли ресурсов в форме коллективного достояния общества; 2) открытый конкурентно-рыночный режим эксплуатации национального имущества; 3) национальный дивиденд.
Вторая глава учебника (д.э.н., проф. В.Г. Гребенников) посвящена методологическим вопросам институционализма. Последний трактуется как методология комплекса наук, изучающих социальную систему — совместную деятельность людей, регулируемую внешними (рефлексивными) нормами, или институтами. Институты образуют две группы: правовые и условные (социально-культурные). В главе показывается, что институционализм руководствуется принципами институтоцентризма, несводимости, методологического социализма, единства и историзма.
В третьей главе учебника того же автора акцент делается на экономической истории, рассматриваемой с позиций институционального подхода. В ней освещаются главные вопросы и события истории хозяйства, а также основные черты и исторические предпосылки капиталистического хозяйства.
В четвертой главе учебника, написанной к.э.н., доц. В.В. Зотовым, исследуются системные функции экономики в обществе. Экономика развивается в каждом обществе как функциональная подсистема, призванная решать как адаптивные проблемы общества, являющегося социальной системой высшего порядка, во взаимоотношениях с другими обществами и с природной средой, так и внутриобще-ственные проблемы, возникающие в процессах функционирования общества и его подсистем. Институционализация экономических форм и действий выступает необходимым атрибутом социальной (в отличие от индивидуальной) жизни во всех ее аспектах и проявлениях, в том числе и экономических.
В пятой главе учебника д.э.н., проф. В.Ф. Пресняков раскрывает сущность предприятия как системы коллективного действия. Изначально фирма представляла собой симбиоз организационной формы экономической деятельности и частного имущественного объекта, чему соответствовало совмещение в одном лице собственника фирмы и предпринимателя. С течением времени институциональная природа фирмы менялась. Коллективная деятельность фирмы предполагает определенный уровень (иногда весьма высокий) организации усилий ее участников. В свою очередь, организация опирается на соподчиненность и сбалансированность задач и функций, которые она призвана выполнять, и, следовательно, предполагает, что участники коллективной деятельности следуют определенным количественным и качественным ограничениям и правилам в своих трудовых усилиях.
Шестая глава учебника (д.э.н., проф. Г.Б. Клейнер) углубляет наше понимание предприятия. В современной экономике России оно является одним из основных институтов организации производства. Вместе с тем состояние подавляющего большинства предприятий трудно признать удовлетворительным. Экономическая сущность предприятия выявляется при сравнении распределенного или проектного способа производства продукции с концентрированным или объектным. Главное отличие предприятия — осуществление на нем трех взаимосвязанных процессов: производства продукции, ее реализации и воспроизводства использованных ресурсов. Автор вводит в научный оборот понятие «душа предприятия» вслед за понятием его «генотипа», что позволяет раскрыть системную целостность предприятия, определить основные характеристики его внутренней сбалансированности, поставить вопрос о нравственности бизнеса, исследовать роль «резонанса» души лидера и корпоративного духа предприятия в повышении долговременной эффективности деятельности предприятия.
Седьмая глава учебника (д.э.н., проф. Б.А. Ерзнкян) посвящена институциональным особенностям и перспективам развития современной корпорации, которая сохранила и развила многие исторически доставшиеся ей черты и в то же время существенно эволюционировала. Подход к корпорации на основе трансакци-онной концепции позволяет провести сравнительный институциональный анализ иерархических, рыночных и смешанных форм. Главным критерием для осуществления надлежащего выбора выступает минимизация трансакционных издержек. Организационные формы и структуры современной корпорации представлены как ранними, так и более поздними инновациями: унитарной (функциональной), холдинговой, мультидивизиональной, матричной, проектной, сетевой и иными формами организации бизнеса. Приводится классификация различных корпоративных моделей по институциональным признакам, а также классификация корпоративной формы предприятия с точки зрения их участия или неучастия в иерархии и группе. Особый акцент делается на специфике российской управленческой корпорации, действующей в собственных интересах корпоративного руководства. Это специфическая управленческая корпорация, характер которой проявляется в дискреционном поведении менеджмента, а специфика заключается в том, что даже при соединении управления с собственностью она не перестает быть управленческой.
В восьмой главе учебника д.э.н., проф. В.Е. Дементьев знакомит с бизнес-группами — крупными компаниями, имеющими дивизиональ-ную структуру, холдинговыми компаниями вместе с контролируемыми, финансово-промышленными группами. При классификации бизнес-групп с точки зрения механизмов управления совместной деятельностью выделяются следующие типы групп: I) использующие возможности контроля, сопряженные с обладанием титулами собственности объединяемых предприятий; 2) координирующие совместную деятельность за счет регулирования доступа к отдельным производственным ресурсам; 3) основанные на добровольной централизации ряда полномочий участниками группы. Регулирующие возможности отдельных механизмов интеграции меняются вместе с экономической основой предприятий: финансово-промышленные группы; сетевые индустриальные организации и т.д. Интеграция в бизнес-группы благоприятствует раскрытию экономического потенциала участников, снимает препятствия к этому (запирающие эффекты), существующие как при рыночной, так и при государственной координации экономической деятельности. Поскольку отдельные отрасли в разной мере подвержены запирающим эффектам, эффективность различных вариантов интеграции зависит от отраслевых обстоятельств. Интеграционные и дезинтеграционные тенденции в экономике претерпевают циклические изменения.
В девятой главе учебника системные исследования экономики рассматриваются д.э.н., проф. А.А. Зарнадзе в качестве предпосылок институциональных преобразований в народном хозяйстве. Проводимая экономическая реформа имеет много недостатков, но основной из них заключается в том, что она не имеет системного содержания. Недостаточное методологическое обеспечение привело к ряду серьезных упущений, определивших неэффективную динамику реформы, и ввергло народное хозяйство в глубокий экономический кризис. Значительное негативное влияние на ход экономической реформы оказало отсутствие ее четко сформулированных целей и задач. Поправить неэффективную динамику экономической реформы возможно только на основе институциональных преобразований, которые по определению должны базироваться на преодолении противоречий и неопределенностей, возникших в социально-экономической системе в процессе ее реформации.
Десятая глава (академик В.И. Маевский) завершает учебник освещением основ эволюционной теории, неразрывно связанной с институциональной экономикой. Эволюционная экономика — научное направление, исследующее экономическое развитие в предположении, что состав действующих лиц в экономике меняется по законам естественного отбора. Действующими лицами являются технологии, виды продукции, организации, институты. Она представляет собой необратимый во времени процесс развития, в значительной мере связанный с явлениями неравновесия, неустойчивости, разупорядоченности, неопределенности. Вместе с тем экономике свойственно стремление к финансовой стабильности, согласованию затрат и результатов, спроса и предложения, к антикризисному развитию, а значит, — к равновесию, устойчивости, порядку, определенности. Сочетание этих разнонаправленных явлений порождает противоречия реальной экономики. В научном аспекте данное сочетание требует синтеза эволюционной и традиционной экономических теорий. Результаты исследования неравновесных процессов с позиций эволюционной макроэкономической теории позволяют автору сделать, в частности, вывод о том, что российская экономическая политика в течение 90-х годов XX в. строилась на ошибочной идее финансирования экономического роста в основном из накопленного капитала.
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНИКА
 
1. Институциональная теория — эффективный инструмент познания реальной экономики реформ
  • 1.1. Пробелы в теории — провалы в практике
  • 1.2. Реформа доходов населения
  • 1.3. Система национального имущества
  • 1.4. Создание условий для эффективного землепользования
2. Институционализм как методология экономической науки
  • 2.1. Исходные понятия
  • 2.2. Принципы институционализма
  • 2.3. Институты как особый экономический ресурс
3. Введение в экономическую историю с позиций институционального подхода
  • 3.1. Чем привлекает изучение экономической истории?
  • 3.2. Главные вопросы и события истории хозяйства
  • 3.3. Основные черты и исторические предпосылки капиталистического хозяйства
4. Системные функции экономики в обществе: и институциональный аспект
  • 4.1. Экономика как функциональная подсистема
  • 4.2. Структурно-функциональный анализ экономики
  • 4.3. Экономика как институциональный процесс
5. Предприятие как система коллективного действия
  • 5.1. Внутренние участники деятельности фирмы
  • 5.2. Внешние участники деятельности предприятия
6. Роль предприятия в современной экономике
  • 6.1. Нетрадиционный взгляд на предприятие
  • 6.2. Предприятия во взаимодействии с другими объектами
7. Современная корпорация: институциональные особенности и перспективы развития
  • 7.1. Организационно-правовые особенности современной корпорации
  • 7.2. Сравнительные характеристики корпоративной формы предприятия в России и за рубежом
  • 7.3. Перспективы развития корпоративных структур в России
8. Бизнес-группы в институциональной структуре современной экономики
  • 8.1. Теоретические основы интеграции в бизнес-группы
  • 8.2. Стратегические преимущества финансово-промышленных групп
9. Системные исследования экономики как предпосылка институциональных преобразований в народном хозяйстве
  • 9.1. Целостность и управление экономикой
  • 9.2. Экономические системы: сущность и содержание
  • 9.3. Повышение эффективности управления — основной ориентир институциональных преобразований
10. Эволюционная макроэкономическая теория
  • 10.1. Особенности эволюции на макроуровне
  • 10.2. Неравновесные процессы с позиций эволюционной макроэкономической теории

icon скачать учебник (книгу) Институциональная экономика (4.43 Мбайт)
Комментарии (0)add comment

Написать комментарий
меньше | больше

busy