Учебники и книги по экономике скачать бесплатно

Год выпуска: 2006

Автор: Коллектив авторов

Жанр: Подборка лучших статей по различной бизнес тематике

Издательство: Альпина Бизнес Букс

Формат: DjVu

Качество: Отсканированные страницы

По мере того как внешняя среда бизнеса становится все более непредсказуемой, цена каждого управленческого решения неуклонно возрастает. Авторы настоящего сборника по-разному видят роль и задачи руководителей, ведущих свои компании по волнам неспокойных рынков и спадов экономики.

Год выпуска: 2006

Автор: Коллектив авторов

Жанр: Подборка лучших статей по различной бизнес тематике

Издательство: Альпина Бизнес Букс

Формат: DjVu

Качество: Отсканированные страницы

Авторы книги, среди которых профессора ведущих мировых школ бизнеса и руководители-практики, анализируют важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах показывают, что может помочь или помешать стать признанным лидером. Подробно рассматривается вопрос эмоционального интеллекта и даются советы, каким образом его можно развить.

Год выпуска: 2006

Автор: Коллектив авторов

Жанр: Подборка лучших статей по различной бизнес тематике

Издательство: Альпина Бизнес Букс

Формат: DjVu

Качество: Отсканированные страницы

Баланс между работой и личной жизнью - естественное стремление всякого работающего человека - будь то руководитель транснациональной корпорации или рядовой менеджер. Без достижения этого равновесия невозможна полная реализация человека как личности. Но гармоническое единство интересов дела и семьи, по единодушному мнению авторов сборника, дает неоценимые преимущества не только сотруднику, но и организации, где он работает. Круг рассматриваемых тем включает: организацию дистанционной работы; создание альтернативных рабочих мест; вопросы совмещения работы и воспитания детей, в частности, смену ролевых моделей мужчин и женщин; проблемы переутомления и выбора другой карьеры.

Год выпуска: 2006

Автор: Коллектив авторов

Жанр: Подборка лучших статей по различной бизнес тематике

Издательство: Альпина Бизнес Букс

Формат: DjVu

Качество: Отсканированные страницы

Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации,как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать?