|
Статьи -
Теория
|
|
Р. И. Капелюшников
Работа посвящена концепции культурной эволюции Ф. А. Хайека, которая предстает как сложная и глубокая система, во многом предвосхитившая идеи современной эволюционной психологии. В первой части дается общая характеристика подхода Хайека и анализируется его теоретический фундамент. Во второй части статьи рассматривается ее ключевой элемент — идея группового отбора, которую Хайек использовал для объяснения того, почему в длительной эволюционной перспективе с большей вероятностью выживают более эффективные социальные порядки, способные обеспечивать более высокий уровень жизни и поддерживать более многочисленное население.
|
|
|
Статьи -
Теория
|
|
В. Е. Дементьев
В экономических исследованиях удивительным образом сочетаются самоуверенность и самокритика. Это показал В. Полтерович (2011) на примерах высказываний весьма авторитетных ученых. Великая рецессия 2008 г. дала повод в очередной раз усомниться в том, насколько хорошо доминирующая экономическая теория выполняет свои познавательную и прогнозную функции. Неудивительно, что экономический кризис 2008 г. был воспринят многими экономистами как кризис экономической теории (Fagiolo, Roventini, 2017). Тезис о том, что «для того чтобы вывести современную экономическую науку из кризиса, необходимо восстановить взаимообратную связь между теорией и реальной экономикой» (Давар, 2015. С. 73), повторяется в ряде публикаций1.
|
|
Статьи -
Теория
|
|
В.В. Мальцев
А.Ю. Юданов
В научном осмыслении экономики теория фирмы занимает необычное место. С одной стороны, это ядро практически любых микроэкономических и управленческих концепций. С другой стороны, единая теория фирмы отсутствует, для разных целей используются фактически разные теории, многообразие которых со временем растет. Действительно, до середины XX в. почти безраздельно господствовал неоклассический взгляд на фирму как на оптимизатора уровней выпуска и цен. Однако затем если не равные, то сопоставимые с этим подходом позиции завоевали взгляды на фирму как на минимизатора трансакционных издержек; как на наиболее эффективную систему рутин; как на гармонизатора интересов агентов, действующих в ее рамках (история и современный комплекс теорий фирмы подробно описаны в: Теесе, Кау, 2019). Похоже, изучение фирмы пошло по пути дивергенции подходов к этому центральному объекту микроэкономики (Grant, 1996). Каждая теория фиксирует внимание на какой-то одной его черте.
|
|
Статьи -
Теория
|
|
И. С. Павлова
А. Е. Шаститко
Исследуются причины доминирования фундаментализма (в форме пигувианства или рыночного фундаментализма) над функционализмом (коузианством) в практике выработки решений в экономической политике, в частности, в области когнитивных искажений и поведенческих эффектов.
|
|
Статьи -
Теория
|
|
А. А. Аузан
А. А. Мальцев
А. А. Курдин
Начало XXI в. оказалось богатым на события, которые заставили говорить о необходимости изменить содержание экономического образования. Практически каждое крупное потрясение — будь то Великая рецессия 2007—2009 гг., пандемия COVID-19 или кризис межгосударственных отношений России и Запада — сопровождалось предложениями реформировать систему подготовки экономистов. «Неудовлетворенность студентов преподаванием макроэкономики, — писал по горячим следам мирового экономического кризиса 2007— 2009 гг. нобелевский лауреат Р. Шиллер, — связана с (правильным) чувством того, что модели, которым их учат, носят эфемерный характер и, следовательно, спустя два года они не будут полезны в их практической жизни» (Shiller, 2010. Р. 407; здесь и далее перевод наш. — Авторы). Обладатель Нобелевской премии по экономике П. Кругман также сетовал на оторванность современного экономического образования от реальности. Ученый сокрушался по поводу того, что «высшее [экономическое] образование [вместо изучения практических вопросов] стало чрезмерно сфокусировано на тех видах работы, которые позволяют опубликоваться и получить постоянную позицию [в университете]» (Krugman, 2011. Р. 311).
|
|
|
|
|
|
|
Страница 1 из 29 |
