Организация, нормирование и оплата труда на предприятии - Пашуто В.П.

Описание: Предметом учебной дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии» является изучение принципов и методов построения трудовых процессов, установления норм труда различным категориям работников при различных формах организации производства, применения различных форм и систем оплаты труда. В учебно-практическом пособии раскрываются все направления организации, нормирования и оплаты труда с учетом произошедших за последние годы изменений в экономике и организации производства на промышленных предприятиях, а также в теории и методологии.
В данном курсе предусматривается комплексный подход к изучению теоретических и практических проблем организации и нормирования труда, форм и систем его оплаты. Этот курс предназначен в первую очередь для подготовки студентов экономических вузов и факультетов. Поэтому в учебном пособии «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии» излагаются не только теоретические и методические основы, но и практические аспекты организации, нормирования и оплаты труда различных категорий работников, приводятся примеры практического решения конкретных задач.

---

Содержание учебника

Методические основы организации труда

• 1.1. Сущность и содержание организации труда
• 1.2. Задачи и направления организации труда
• 1.3. Теоретические основы организации труда

Разделение и кооперация труда

• 2.1. Сущность и значение разделения и кооперации труда
• 2.2. Коллективные формы организации труда
• 2.3. Совмещение профессий и функций
• 2.4. Многостаночное обслуживание
• 2.5. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих и формы их кооперации

Организация и обслуживание рабочих мест

• 3.1. Рабочие места, их виды и требования к организации
• 3.2. Специализация и оснащение рабочих мест
• 3.3. Планировка рабочих мест
• 3.4. Организация обслуживания рабочих мест
• 3.5. Комплексное проектирование организации и обслуживания рабочих мест

Аттестация и рационализация рабочих мест

• 4.1. Сущность, цели и задачи аттестации и рационализации рабочих мест
• 4.2. Учет, аттестация и рационализация рабочих мест

Содержание трудового процесса

• 5.1. Трудовой процесс, его содержание и требования к организации
• 5.2. Производственная операция как обособленная часть производственного процесса

Методы и приемы труда

• 6.1. Методы и приемы труда: общие положения
• 6.2. Принципы экономии движений
• 6.3. Рационализация приемов и методов труда

Условия труда и отдыха

• 7.1. Условия труда и факторы, их определяющие
• 7.2. Оценка условий труда
• 7.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда
• 7.4. Режимы труда и отдыха

Содержание и задачи нормирования труда

• 8.1. Сущность и содержание нормирования труда
• 8.2. Функции нормирования труда
• 8.3. Виды норм труда и их характеристики
• 8.4. Структура технически обоснованной нормы времени

Изучение затрат рабочего времени

• 9.1. Классификация затрат рабочего времени
• 9.2. Методы изучения затрат рабочего времени
  • 9.2.1. Фотография рабочего времени
  • 9.2.2. Самофотография
  • 9.2.3. Хронометраж

Методика расчета норм труда

• 10.1. Аналитический метод нормирования труда
• 10.2. Микроэлементное нормирование труда
• 10.3. Методы нормирования, применяемые в зарубежных странах

Нормативные материалы для нормироаания труда

• 11.1. Сущность и разновидность нормативных материалов
• 11.2. Основные требования к нормативным материалам
• 11.3. Методические положения по разработке нормативных материалов

Методика нормирования отдельных видов работ

• 12.1. Нормирование работ на металлорежущих станках
• 12.2. Нормирование слесарно-сборочных работ
• 12.3. Расчет нормы штучного времени на сборочных работах, выполняемых на конвейере
• 12.4. Нормирование труда при многостаночном обслуживании
• 12.5. Нормирование работ на поточных линиях механической обработки12.6. Нормирование труда в условиях автоматизированного производства
• 12.7. Нормирование работ, выполняемых на станках с числовым программным управлением
• 12.8. Нормирование труда в условиях гибких производственных систем (ГПС)
• 12.9. Нормирование труда в период освоения производства новой продукции
• 12.10. Особенности нормирования в условиях бригадной организации труда
• 12.11. Нормирование труда вспомогательных рабочих
• 12.12. Нормирование труда руководителей, специалистов и служащих

Организация работы по нормированию труда на предприятии

• 13.1. Работа по организации и нормированию труда на предприятии
• 13.2. Оценка уровня и напряженности норм труда
• 13.3. Анализ состояния организации труда на предприятии
• 13.4. Анализ состояния нормирования труда
• 13.5. Внедрение, замена и пересмотр норм труда
• 13.6. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда

Материальное стимулирование труда работников предприятия

• 14.1. Сущность заработной платы и поощрительных систем в рыночной экономике
• 14.2. Функции заработной платы и принципы ее организации
• 14.3. Система организации заработной платы на предприятии
• 14.4. Тарифная система и ее элементы
• 14.5. Формы и системы оплаты труда
• 14.6. Бестарифная система оплаты труда
  • 14.6.1. Система оплаты труда с использованием балльных оценок трудового вклада
  • 14.6.2. Оплата труда исходя из соотношений в оплате различного качества
  • 14.6.3. Система оплаты, обеспечивающая применение тарифной ставки 1-го разряда на уровне прожиточного минимума
  • 14.6.4 Коллективно-долевая система оплаты труда
  • 14.6.5. Система оплаты, основанная на оценке трудового вклада работника в общие результаты труда коллектива
• 14.7. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
• 14.8. Премиальная система
• 14.9. Механизм доплат, надбавок и компенсаций

Литература

---

 скачать книгу: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (1.94 Мбайт)

---