Учебники и книги по экономике скачать бесплатно

Описание: В учебном пособии "Общая теория собственности" содержатся сравнительно новые теоретические положения, прежде всего такие из них, как общесоциальная трактовка собственности, многоплановая характеристика структуры субъектов и объектов последней, выяснение разнообразных проявлений собственности, рассмотрение основных этапов, уровней и способов ее реализации, многосторонний подход к регулированию форм присвоения. Определенной новизной отличается и освещение особенностей собственнических отношений в современной России.

Описание: Книга «Бухгалтерская отчетность организации 2008-2009 год» посвящена порядку составления и формирования показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2008 г.
Поскольку в нормативные документы по бухгалтерскому учету не были внесены какие-либо важные изменения, касающиеся отчетности за 2008 г., в рассматриваемом отчетном периоде бухгалтерам следует уделить больше внимания совершенствованию учета, использованию тех возможностей, которые содержатся в имеющейся нормативной базе, для удовлетворения растущих потребностей пользователей бухгалтерской (финансовой) отчетности в информации о деятельности отчитывающихся организаций, необходимой для принятия решений.

Описание: В учебном пособии «Приемы антикризисного менеджмента» рассмотрены вопросы финансовой диагностики кризисного состояния предприятия, прогнозирования и планирования результатов его хозяйственной деятельности, разработки антикризисной стратегии.
Данная книга «Приемы антикризисного менеджмента» предназначена для ознакомления студентов, слушателей курса повышения квалификации с современными принципами и методами диагностики кризиса на предприятии, также книга будет интересна руководителям предприятий и предпринимателям, заинтересованным в стабильной работе фирмы.

Описание: Формально большая часть федеральных учреждений на новые системы оплаты труда перешли, но, хотя на уровне федеральных органов государственной власти работа по формированию нормативной базы еще продолжается, далеко не все приказы министерств и ведомств, устанавливающих примерные положения по переходу на новые системы оплаты труда, отличаются необходимой степенью проработанности и детализации. Поэтому бюджетные учреждения сталкиваются с некоторыми проблемами при организации и практическом осуществлении мероприятий по переходу.