Главбух №16 (август 2025)

Год выпуска: август 2025

Автор: Главбух

Жанр: Бухгалтерский учет

Издательство:

Формат: PDF

Количество страниц: 116

В первый день осени мы не только поведем детей в школу, но и начнем учиться сами. Нам предстоит привыкать к очередным изменениям в работе, большая часть которых связана с кадрами. Я про новый порядок расчета среднего заработка и премирования, разнообразные точечные трудовые поправки.

Законодатели меняют правила ТК дважды в год: 1 марта и 1 сентября. Это обязательные дедлайны (ст. 3 Федерального закона от 31.07.2020 № 247-ФЗ). Поправки в кодекс, которые Президент успел подписать хотя бы за 90 дней до 1 сентября, вступают в силу в сентябре. А все, что Президент утвердил минимум за 90 дней до 1 марта, начинает действовать в марте. Так что пусть вас не удивляет, что под изменения ТК каждый раз приходится подстраиваться с начала весны и с начала осени.

Кроме трудовых изменений, к 1 сентября чиновники приготовили и другие новые правила. Например, нужно по-новому оформлять согласия на обработку персональных данных. Еще есть существенные изменения в чеках ККТ.

Некоторые поправки на первый взгляд кажутся формальными. Они выглядят так, будто чиновники просто переписали действующие ранее правила, а обновили только дату и номер документа. Мы построчно сравнили старые и новые правила, чтобы показать: новшества есть, их необходимо учитывать. Как именно подстроить работу под основные сентябрьские изменения, читайте в главной теме номера →18. А в справочнике найдете остальные сентябрьские поправки. Решите, что из этого актуально для вашей компании → 27.

Новые правила работы с 1 сентября: что изменить в расчетах с сотрудниками, согласиях по персданным и чеках ККТ

Разбираем основные поправки, которые коснутся большинства компаний в начале осени.

Чтобы рассчитать выходное пособие, средний дневной заработок нужно будет умножать на среднемесячное количество рабочих дней в году. Мы выяснили у чиновников, какой год имеется в виду: календарный или расчетный период в 12 месяцев. Заодно уточнили, как округлять для расчета дни.

Снижать премии как вздумается запретили. Зато разрешили нанимать мигрантов с патентом из соседнего региона, а также упростили возмещение командировочных расходов. Четыре транспортных документа заменили одним, а вот с согласием на обработку данных поступили наоборот: его постановили оформлять отдельно от договора или соглашения.

Что проверить и подготовить уже сейчас, какие документы оформить, рассказываем в ста-тье →18. О других изменениях прочитаете в справочной таблице → 27.

К сентябрю переделайте положение о премиях — образец

С 1 сентября правила о премировании в компании должны быть максимально прозрачны. Формулировка в приказе «за добросовестное выполнение обязанностей» не годится. Нужно перечислить виды премий, размеры, сроки, основания и условия их выплаты. Снижать премию больше чем на 20 процентов от месячной зарплаты теперь нельзя, это тоже нужно учесть. Читайте, как все оформить, чтобы это устроило и трудинспекцию, и работников →50.

Форс-мажор в командировке: как спасти расходы

В последнее время авиарейсы все чаще переносят или отменяют. Причины разные, но в результате сотрудник компании или вовсе не может выехать в служебную командировку, или задерживается в поездке. В статье разбираем, как действовать в таких случаях: какие документы оформить, чтобы защитить расходы, а также какие дополнительные траты могут возникнуть и как их по возможности компен-сировать →60.

Главбух №16

Новости

• У нас в гостях. Что совсем скоро поменяется в расчете НДФЛ, рассказал Владислав Лабутов из ФНС
• Ваш Главбух. Срочные подсказки для Главбухов года

Что изменилось

• Проверьте свою налоговую нагрузку в калькуляторе ФНС
• Компании и ИП могут платить друг другу по СБП без чеков
• Ваш директор вправе быть самозанятым, но нужно учитывать ограничения
• Если торгуете на маркетплейсах, сможете ограничить скидки, к которым не готовы
• Продавать маркированные товары можно и без интернета
• Компаниям грозят обязательные профвизиты. Коротко о других изменениях в работе
• Новые отпуска и штрафы. Три перемены, которые готовят чиновники

Налоги, бухучет и взносы

• Новые правила работы с 1 сентября: что изменить в расчетах с сотрудниками, согласиях по персданным и чеках ККТ
• Справочник для бухгалтера с осенними изменениями 2025 года
• Бухгалтеры рассказали, как им сейчас работается с ЕНС
• У крупных компаний появились налоговые риски из-за ФСБУ по основным средствам
• Бухгалтерские записи на случай, если отпускные нужно пересчитать
• Налоговый спор: без фотографий не получится списать расходы на дегустацию

Кадровая работа

• К сентябрю переделайте положение о премиях — образец
• Работник пропал — как действовать компании
• Форс-мажор в командировке: как спасти расходы
• Расскажите директору: если сотрудник отказывается пересесть, возможно, это законно
• Когда на директора нужно оформить те же документы, что и на обычного сотрудника
• Ловушки, из-за которых не получится уволить сотрудника
• Конфликт в компании: разная зарплата у сотрудников одной должности не нарушение

Проверки

• Ловкость рук и никакого мошенничества: игра цифрами в бухотчетности
• Проверьте сайты вашей компании — их теперь мониторит Роскомнадзор
• Работа с госконтрактами без спецучета приведет в прокуратуру
• Два способа снять пени после пересчета НДФЛ
• Инспекторы скинули запрос на электронку директора. Отвечать?

Вокруг бухгалтерии

• Главбух крупной компании автоматизировала рутину и сэкономила компании миллионы
• Как научиться отдыхать без чувства вины — рабочая инструкция для бухгалтера
• У ваших коллег необычные хобби — а чем увлекаетесь вы?
• Проверьте, что вы знаете об изменениях в работе
• #Главбух в соцсетях. Подпись есть, а директора нет. Это опасно?

скачать журнал: Главбух №16 (август 2025)