Экономика организации - Чечевицына Л.Н.


Экономика организации - Чечевицына Л.Н.

Скачать бесплатно учебное пособие: Экономика организации, Чечевицына Л.Н.

Год выпуска: 2016

Автор: Чечевицына Л.Н.

Жанр: Экономика организации

Издательство: Феникс

Формат: PDF

Качество: OCR

Количество страниц: 382

Описание: Учебное пособие по курсу «Экономика организации» отличается от многочисленных изданий учебной литературы тем, что составлено в полном соответствии с требованиями и программой Федерального государственного образовательного стандарта третьего поколения.
В нем содержится не только информационно-познавательный материал, но и методический: контрольные и итоговые тесты, вопросы для самопроверки, основные понятия и термины. Это дает возможность студентам качественно подготовиться к тестированию на государственном экзамене, выполнению расчетов и обоснованию курсовых и дипломных работ.
Основная идея учебного пособия заключается в том, чтобы показать основные изменения в развитии хозяйствующих субъектов в период формирования рынка.
В учебном пособии изложены теоретические основы экономики организации как система обобщенных знаний о предмете, методе, организации и результатах деятельности хозяйствующих субъектов, что послужит хорошей основой для дальнейшего изучения курсов: бухгалтерского учета, экономического анализа, финансов и кредита, маркетинга.
Учебное пособие предназначено для студентов колледжей специальностей менеджмент, бухучет, статистика, а также преподавателей. 

Предисловие

Преобразования, осуществляемые в нашей стране, направлены на формирование эффективной экономической системы. В этом плане актуальным остается вопрос создания рынка на микроуровне, т.е. на уровне деятельности предприятий. В этом отношении рынок следует рассматривать как экономическую среду, в которой функционирует организация.
Новые условия организации реализации бизнеса потребовали как внедрения принципиально иных способов хозяйствования, так и изменения взглядов на сущность и содержание основных функций, выполняемых специалистами для обеспечения ритмичной и доходной работы организации.
Рыночная экономика представляет собой сложный механизм взаимодействия производителей и потребителей и состоит из большого числа производственных, финансовых, коммерческих и информационных структур.
Основные субъекты хозяйственной деятельности, взаимодействуя между собой, совершают непрерывный кругооборот ресурсов, продуктов и доходов.
Программа курса «Экономика организации» предусматривает изучение целого комплекса экономических проблем: основ организации функционирования организации и предпринимательства, факторов производства в их единстве и взаимосвязи; объемов структуры товаров и услуг, производительности и оплаты труда в организациях различных форм собственности; объемов издержек производства, цен и прибыли, характеризующих конечные результаты деятельности отдельной организации. В курсе изучаются методы нормирования труда, вопросы прогнозирования и внутрифирменного планирования.
Курс «Экономика организации» состоит из 3 разделов и 12 глав. Содержание курса позволяет не только подробно ознакомиться с экономикой предприятия, но и получить необходимые знания о системе важнейших экономических показателей эффективности производства, используемых для оценки социально-экономического положения российской экономики в целом.
Изучение вопросов экономики организации предполагает комплексную оценку количественных и качественных показателей.
«Экономика организации» является одной из основных дисциплин в системе экономического образования. Значение изучения данного курса возрастает по мере развития и укрепления рыночных отношений, форм собственности и хозяйствования.
«Экономика организации» имеет тесные связи с такими предметами, как «Основы экономической теории», «Статистика», «Бухгалтерский учет», «Экономический анализ», а также с предметами, входящими в профилирующий цикл и цикл отраслевой специфики.
В целях проверки знаний по темам курса проводятся итоговые тестирования.
По окончании изучения курса студент должен:

  • знать и правильно понимать основные экономические понятия и категории;
  • уметь грамотно объяснять экономические процессы и явления;
  • владеть важнейшими методами, уметь осуществлять экономические расчеты;
  • уметь на основании полученных расчетов делать анализ, формировать выводы и обобщения;
  • делать прогноз на будущее по изменению хозяйственной ситуации.

В условиях рыночных отношений организация является основным звеном экономики, поскольку именно она создает необходимые обществу продукты и услуги, использует производственные результаты, применяет прогрессивную техника и технологию, разрабатывает бизнес-план. На практике осуществляется работа по снижению затрат на производство и реализацию продукции, по повышению прибыли и рентабельности.
Факторы успеха на рынке определенного товара становятся условием выживания организации, которые, в свою очередь, определяются профессионализмом специалистов в области экономики. Специалист должен уметь грамотно и компетентно организовывать производство, определять требования рынка, уметь рассчитывать запланированные объемы производства и затраты, цены на товар, которые влияют на доходность предприятия.
Структура курса имеет определенную логику — она отражает последовательность самих воспроизводственных процессов, и это способствует пониманию сложных экономических процессов и усвоению материала.
Учебное пособие переработано и дополнено с учетом требований нового государственного образовательного стандарта. Внесены дополнения с учетом изменений в трудовом и налоговом законодательстве.
В пособие включены материалы по организации производства, факторам внешней среды, аренды и лизинга.


Содержание учебного пособия

«Экономика организации»

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

  1. Организация как хозяйствующий субъект

    • Отраслевые особенности организации
    • Организация — важнейшее звено в решении основной экономической проблемы
    • Организация — юридическое лицо, его признаки
    • Классификация организаций по признакам
    • Развитие малого бизнеса в России в начале XXI века
    • Классификация организаций по организационно-правовым формам деятельности
    • Предпринимательство — важнейший вид экономической деятельности. Формы и виды предпринимательства
    • Порядок образования и ликвидации субъектов хозяйствования
    • Интеграция организаций
  2. Организации и внешняя среда

    • Нормативные правовые аспекты, регламентирующие деятельность организации
    • Внешняя среда и ее состав
    • Финансовое обеспечение деятельности организации
    • Кредит как источник финансовых ресурсов организации
    • Налоговая и таможенная системы
  3. Организация производства

    • Общая и производственная структура
    • Типы производственной структуры
    • Производственный и технологический процесс: понятие, содержание и структура
    • Производственный цикл, его структура. Длительность производственного цикла и пути его сокращения
    • Форма организации промышленного производства

РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ

  1. Производственные ресурсы: основной капитал

    • Понятие нематериальных активов: виды оценок и амортизация
    • Основной капитал и его роль в производстве
    • Классификация элементов основного капитала и его структура
    • Экономическая сущность и принципы аренды. Лизинг как форма аренды на длительный срок
    • Учет и оценка основного капитала. Способы переоценки
    • Износ и амортизация основного капитала
    • Показатели эффективного использования основного капитала
    • Производственная мощность: сущность, виды и факторы
    • Расчет производственной мощности. Показатели использования производственной мощности
  2. Производственные ресурсы: оборотный капитал

    • Понятие оборотного капитала: роль, состав и структура
    • Понятие материальных ресурсов. Показатели использования материальных ресурсов
    • Оборотные средства: их состав и структура. Собственные и заемные оборотные средства
    • Определение потребности в оборотном капитале
    • Показатели эффективного использования оборотных средств
    • Понятие логистики. Роль, задачи и функции логистики. Внутрипроизводственная логистика
  3. Персонал и его структура

    • Структура и функции аппарата управления
    • Персонал хозяйствующего субъекта и его классификация
    • Списочный и явочный состав работающих. Среднесписочная численность персонала
    • Планирование кадров и их подбор
    • Показатель изменения списочной численности персонала
    • Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени
  4. Эффективность использования трудовых ресурсов

    • Нормирование труда. Виды норм и методы нормирования труда
    • Характеристика производительности труда. Методы измерения производительности труда
    • Показатели уровня производительности труда: выработка и трудоемкость
    • Мотивация труда. Трансформация системы оплаты труда
    • Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
    • Тарифная система оплаты труда
    • Формы и системы оплаты труда согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации
    • Бестарифная система оплаты труда: сущность и виды
    • Фонд оплаты труда, его состав и структура

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

  1. Издержки производства и обращения. Цена в условиях рынка

    • Понятие и состав издержек производства и обращения
    • Классификация затрат по признакам
    • Постоянные и переменные затраты. Безубыточный объем выпуска и продаж
    • Смета затрат на производство
    • Калькуляция себестоимости и ее значение. Методика включения смет косвенных расходов в себестоимость
    • Ценовая политика субъекта хозяйствования
    • Методы формирования цены
    • Виды и системы цен
    • Ценовая стратегия организации
  2. Продукция организации и ее конкурентоспособность

    • Понятия «продукт» и «услуга»: методы и единицы измерения
    • Качество и конкурентоспособность продукции
    • Программа выпуска и реализации продукции
    • Ассортиментная политика
    • Стоимостные результаты производства продукции (работ и услуг)
  3. Финансовые результаты деятельности организации

    • Доход организации, его сущность и значение
    • Прибыль до налогообложения: состав и особенности формирования в современных условиях
    • Распределение и использование прибыли
    • Рентабельность организации (предприятия)
  4. Планирование деятельности организации как функции управления

    • Рынок и план
    • Этапы, элементы и методы планирования. Классификация планов
    • Методологические основы планирования
    • Стратегическое планирование — составной элемент стратегического управления
    • Оперативное планирование
    • Бизнес-планирование
  5. Управление финансами

    • Финансовое направление деятельности организации
    • Управление финансовыми ресурсами, авансированными в оборотные средства
    • Управление затратами организации
    • Управление финансовыми результатами
    • Управление финансовыми обязательствами организации
    • Финансовые риски. Методы управления финансовыми рисками

ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


скачать учебное пособие: Экономика организации - Чечевицына Л.Н.


Комментарии (0)add comment

Написать комментарий
меньше | больше

busy