Экономический анализ - Статьи - Публикации

Рынок труда Москвы: безработица и вакансии

Уровень безработицы в Москве -один из самых низких в России: на апрель 2013 г. уровень общей безработицы составил 1,3% экономически активного населения Москвы, а зарегистрированной - 0,41%. Количество вакансий в электронном банке данных московской службы занятости составило на 25 июля 2013 г. 175 тыс. ед., что почти в 7 раз превысило численность зарегистрированных в столице безработных на эту дату (25438) [1]. Большинство вакансий представили организации тех секторов экономической деятельности, где наряду с российскими гражданами активно трудились мигранты: строительство (40% вакансий), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (15%), оптовая и розничная торговля (13%), обрабатывающие производства (7%), транспорт и связь (5%), гостиницы и рестораны (5%).

Размеры и институциональная структура банковской системы

Размеры банковской системы

В обеих странах сложилась модель финансового посредничества, основанная на банках (bank-based financial system). Коммерческие банки преобладают среди финансовых учреждений. В России им принадлежат свыше 90% всех активов финансовых учреждений, в Китае - 78,3% активов, 78,7% капитала, 74,5% всех сотрудников, 81,5% чистой прибыли всех финансовых учреждений². Всего в Китае 3949 финансовых учреждений, но из них коммерческие банки составляют лишь шестую часть [3, p. 137]. Банковские кредиты являются главным источником внешних ресурсов для нефинансового сектора экономики. Однако в Китае банки уступают все большую долю рынка учреждениям, занимающимся теневым банкингом: по оценке экспертов МВФ, в 2012 г. примерно половина операций финансового посредничества происходила вне формального банковского сектора по сравнению с 10% в начале первого десятилетия ХХ в. [4, p. 3].

Последний период времени характеризуется общим устремлением к обеспечению конкурентоспособности институтов, государственно-частного партнерства, бизнеса, продукции, услуг. Между тем в условиях современного «вакуума управления», идентифицированного как экономическое явление, имеющиеся преимущества с легкостью «обнуляются» даже в сферах, где доминируют отечественный бизнес, национальные традиции делового оборота и др. Следовательно, решение проблемы улучшения конкурентоспособности национальной экономики возможно в первую очередь посредством повышения эффективности механизма государственного управления¹, задачами которого являются организация и обеспечение эффективного функционирования множества занятых в органах государственного (и муниципального) аппарата, выполняющих соответствующие им функции². Потенциал этих функций, реализующих механизм государственного управления, может быть идентифицирован термином «административный ресурс».

Последнее десятилетие характеризуется повышением неопределенности в мировой экономике. В международной торговле это приводит к тому, что продолжающаяся либерализация, основанная на снижении ставок тарифов и увеличении числа преференциальных торговых соглашений, особенно в периоды кризисов, сопровождается всплесками протекционизма.